mirror of
https://github.com/pepaskopec-blip/Graduately.git
synced 2026-10-29 08:04:34 +00:00
Build all apps from Markdown content; Compose Desktop replaces GTK on Linux and Windows
- content/ + scripts/build-content.py produce content.json for every app - stable lesson IDs with one-time progress migration (Swift, Kotlin) - shared answer-check tests (tests/answers.json) for Kotlin and Swift - android/desktop: Compose app with updater, speech and GTK progress import - CI packages AppImage and Windows zip with ProGuard, runs the tests Co-authored-by: Cursor <cursoragent@cursor.com>
This commit is contained in:
parent
b324496334
commit
c3bc32113b
964 changed files with 57285 additions and 1156 deletions
57
content/obcanska-nauka/3-rocnik/10-pracovni-pravo.md
Normal file
57
content/obcanska-nauka/3-rocnik/10-pracovni-pravo.md
Normal file
|
|
@ -0,0 +1,57 @@
|
|||
---
|
||||
id: obcanka-3-pracovni-pravo
|
||||
puvodni: on3.10
|
||||
nazev: Pracovní právo
|
||||
popis: 2 snímky o pracovní smlouvě, výpovědi a bezpečnosti a pak kvíz.
|
||||
nazev_cviceni: Kvíz: pracovní právo
|
||||
nadpis_kvizu: Kvíz k pracovnímu právu
|
||||
---
|
||||
|
||||
# Výklad
|
||||
|
||||
## Vznik pracovního poměru
|
||||
*Smlouva*
|
||||
|
||||
- Pracovní smlouva určí druh práce, místo výkonu a den nástupu.
|
||||
- Uzavírá se písemně.
|
||||
- Zkušební doba smí trvat nejvýše 4 měsíce, u vedoucího zaměstnance 8 měsíců.
|
||||
- Ve zkušební době lze poměr zrušit i bez důvodu, ne však v prvních 14 dnech neschopnosti.
|
||||
|
||||
> Tip: zkušební doba musí být písemná.
|
||||
|
||||
## Výpověď a bezpečná práce
|
||||
*Konec*
|
||||
|
||||
- Zaměstnanec může dát výpověď z jakéhokoli důvodu.
|
||||
- Zaměstnavatel jen ze zákonných důvodů, třeba organizačních nebo pro porušení povinností.
|
||||
- Výpovědní doba trvá nejméně dva měsíce a začíná dnem doručení.
|
||||
- Zaměstnanec má právo na mzdu, odpočinek, dovolenou a bezpečnou práci.
|
||||
|
||||
> Tip: zaměstnavatel si důvod výpovědi nesmí vymyslet.
|
||||
|
||||
|
||||
# Kvíz
|
||||
|
||||
## Co musí pracovní smlouva určit?
|
||||
- Jen výši prémií
|
||||
- [x] Druh práce, místo a den nástupu
|
||||
- Jméno manžela
|
||||
- Číslo občanského průkazu rodičů
|
||||
|
||||
## Jak dlouhá smí být zkušební doba řadového zaměstnance?
|
||||
- [x] Nejvýše 4 měsíce
|
||||
- Nejvýše jeden rok
|
||||
- Bez omezení
|
||||
- Jen jeden týden
|
||||
|
||||
## Kdy smí zaměstnavatel dát výpověď?
|
||||
- Z jakéhokoli důvodu
|
||||
- [x] Jen ze zákonných důvodů
|
||||
- Jen ústně na chodbě
|
||||
- Nikdy
|
||||
|
||||
## Jak dlouhá je základní výpovědní doba?
|
||||
- Jeden týden
|
||||
- [x] Nejméně dva měsíce
|
||||
- Půl roku vždy
|
||||
- Do konce směny
|
||||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue